Découvrez la franchise Adenior

Un Réseau d'Aide à Domicile Issu de l'Économie Solidaire

Créée en octobre 2006 à Lille par Emilie Croxo et Grégory Bouillon, Adenior revendique des valeurs héritées de l'économie sociale et solidaire : un développement à taille humaine, des emplois durables et une gouvernance qui associe dirigeants et salariés. Le réseau a bâti ses procédures autour du métier de l'aide à domicile, avec un accent particulier sur le recrutement, l'intégration et la fidélisation des intervenants. En 2026, le site officiel recense dix-neuf agences, réparties entre la métropole lilloise, l'Artois, le littoral dunkerquois, l'Île-de-France, l'Eure, la Touraine et le Var. Depuis 2019, les agences sont certifiées NF Service par l'AFNOR, une certification étendue à six nouvelles agences en novembre 2020, et l'enseigne a reçu le titre de meilleure enseigne 2020 décerné par un magazine économique.

Une Franchise Accessible et Outillée

Ouvrir une agence Adenior, c'est exploiter un local d'environ 40 m² sur un secteur exclusif, avec un contrat de sept ans et une redevance de 5 % dégressive. L'enseigne apporte à ses franchisés :

• Quatre familles de prestations : auxiliaires de vie pour les personnes fragiles, accompagnement aux sorties et rendez-vous, garde d'enfants et ménage-repassage, soit plus de 80 % de l'activité du secteur.
• Deux modes d'intervention : le mode prestataire classique et, depuis 2016, le mode mandataire, pour répondre à toutes les situations familiales.
• Un logiciel métier fourni : planning, télégestion et suivi des dossiers, avec une formation initiale de vingt jours.
• Un suivi de proximité : un référent du siège vient en agence une fois par mois et des rencontres trimestrielles réunissent les franchisés autour de thèmes choisis avec eux.

Le budget se décompose en 20 000 € d'apport personnel, 15 000 € de droit d'entrée et une enveloppe globale de 50 000 à 60 000 €. Le réseau annonce un chiffre d'affaires de 260 000 € à l'issue de la deuxième année, et une agence installée atteint couramment 300 000 à 350 000 €.

Le Profil Recherché

Adenior s'adresse à des gestionnaires attachés à la qualité de service et à la dimension humaine du métier, sans expérience préalable du secteur médico-social. Le sens du recrutement et de l'animation d'équipe compte davantage que le diplôme, la formation initiale couvrant le cadre réglementaire, les outils et la démarche qualité.