Besoin de candidats qualifiés pour votre franchise ?
- Des candidats qualifiés, ciblés et activables rapidement
- Une qualification téléphonique humaine, rigoureuse et transparente
- Maîtrisez votre coût d'acquisition : vous ne payez que si vous recevez des candidats
Par les fondateurs de Konket, spécialisés dans le recrutement de candidat. +100 franchiseurs accompagnés dans le recrutement de franchisés :
Vous n'achetez pas des prospects. Mais des candidats qualifiés correspondant parfaitement à vos critères.
Vous en avez assez des candidatures non qualifiées ou des formulaires non exploitables ? Chez Réussir Franchise, nous avons un objectif simple : vous faire gagner du temps et vous développer plus vite. Notre métier : capter les bons profils, les qualifier sérieusement et ne vous transmettre que les candidats prêts à aller plus loin.
Comment recruter des franchisés, et où s'arrêtent les canaux classiques
La plupart des réseaux combinent quatre canaux pour trouver des franchisés. Chacun a sa logique, et chacun s'arrête au même endroit : il produit des contacts, pas des candidats vérifiés.
Les portails spécialisés
Les salons et rencontres
La publicité en ligne
C'est notre métier d'origine : nous venons de Konket, notre toute première société.
La cooptation et le réseau
Le coût réel n'est pas l'acquisition. C'est le temps passé à rappeler des profils qui n'avaient ni l'apport, ni la zone, ni le calendrier.
Aucun de ces quatre canaux ne fait ce tri. Nous intervenons exactement là : la qualification téléphonique avant transmission.
La méthode Réussir Franchise,
en 3 étapes ultra-performantes
Une méthode pensée pour vous transmettre les meilleurs candidats à la franchise. Chaque étape est conçue pour simplifier votre développement réseau et maximiser vos signatures.
Détection de candidats qualifiés
Nous recherchons des profils adaptés à votre franchise :
- Entrepreneurs
- Cadres en recherche de sens
- Primo-entrepreneurs
- Franchisés et multi-franchisés
Qualification téléphonique humaine et personnalisée
Chaque prospect est contacté par notre équipe. Nous validons :
- L'apport financier réel
- La localisation et la mobilité
- Le délai de lancement
- L'affinité avec votre secteur et vos exigences
« Un processus rigoureux et bienveillant, qui distingue les curieux des candidats engagés. »
Transmission claire et efficace
- Vous recevez uniquement les candidats compatibles avec votre concept
- Chaque candidat attend votre appel de présentation
- Transparence totale, avec enregistrements des appels à l'appui si besoin
« Vous traitez moins de contacts, mais ils sont bien plus qualifiés. »
Réussir Franchise en quelques chiffres
Des enseignes issues de tous les secteurs nous font confiance pour développer leur réseau.
Tous les candidats sont qualifiés et répondent à tous vos critères objectifs.
Nous constatons une multiplication par dix du nombre de candidats allant jusqu'à la réunion d'information.
Un modèle simple, orienté résultats.
Une offre taillée et pensée pour le développement en franchise.
Réussir Franchise en résumé
- 🤝Mise en place personnalisée
- 🗣️Paiement à la mise en relation qualifiée
- 💼Commission alignée à la mise en relation
Mise en place personnalisée
Campagnes sur-mesure et trame de qualification adaptées à votre franchise.
Campagnes sur-mesure et trame de qualification adaptées à votre franchise.
Coachs experts de la franchise
Nous accompagnons les candidats jusqu'à la finalisation de leur projet.
Nous accompagnons les candidats jusqu'à la finalisation de leur projet.
Paiement à la mise en relation qualifiée
Vous ne payez que pour les candidats ayant passé l'ensemble de notre processus de qualification.
Vous ne payez que pour les candidats ayant passé l'ensemble de notre processus de qualification.
Entretiens téléphoniques
Aucun candidat ne vous sera présenté sans avoir échangé avec nous au préalable.
Aucun candidat ne vous sera présenté sans avoir échangé avec nous au préalable.
Commission à la signature
Notre intérêt est aligné avec le vôtre : nous ne gagnons que si vous signez.
Notre intérêt est aligné avec le vôtre : nous ne gagnons que si vous signez.
Suivi transparent
Nos candidats attendent votre appel pour en savoir plus sur votre franchise.
Nos candidats attendent votre appel pour en savoir plus sur votre franchise.
FAQ Franchiseurs
Les questions qu'on nous pose le plus souvent côté franchiseur. Et si la vôtre n'y est pas, parlons-en.
Comment êtes-vous rémunérés ?
Vous payez uniquement à la mise en relation qualifiée. Pas d'abonnement, pas de frais fixes, pas de coûts cachés. Notre intérêt, c'est de vous transmettre des candidats qui avancent.
Comment recruter des franchisés pour développer son réseau ?
Le recrutement de franchisés combine en général plusieurs canaux : portails spécialisés, salons, publicité en ligne et cooptation par le réseau existant. Tous produisent des contacts, mais aucun ne fait le tri à votre place. L'étape qui change tout est la qualification : vérifier l'apport réel, la zone visée, le délai de lancement et la motivation avant de mobiliser un développeur. C'est exactement le travail que nous prenons en charge.
Quelle différence entre des candidatures et une mise en relation qualifiée ?
Une candidature est un formulaire rempli : elle vous dit qu'une personne a cliqué, rien de plus. Une mise en relation qualifiée, c'est un candidat que notre équipe a eu au téléphone, dont on a validé l'apport, la localisation et le calendrier, et qui attend votre appel en connaissant votre concept. Vous traitez moins de contacts, mais chacun mérite le temps que vous lui donnez.
Faut-il déjà avoir un réseau installé pour faire appel à vous ?
Non. Nous accompagnons aussi bien les concepts émergents qui recrutent leurs premiers franchisés que les enseignes établies qui densifient leur maillage. Ce qui compte, c'est que le projet soit sérieux et que le brief soit clair.
Quel est le délai pour recevoir les premiers candidats ?
En moyenne, nous transmettons les premiers candidats qualifiés sous 2 à 3 semaines après le brief, le temps de construire le ciblage et la trame de qualification. Le rythme s'accélère ensuite à mesure que notre vivier capte votre brief, et la recherche de franchisés s'installe en continu, sans à-coups liés au calendrier des salons.
Que se passe-t-il si un candidat ne convient pas ?
Vous nous le dites, on ajuste. La qualification est humaine, pas algorithmique : on reprend le brief, on affine les critères, on continue jusqu'à trouver les bons profils.
Quels secteurs couvrez-vous ?
Restauration, services, commerce, sport, BtoB, immobilier, automobile, bâtiment. On accompagne aussi bien les concepts émergents que les enseignes établies, du moment que le projet est sérieux.
Travaillez-vous en exclusivité ou en parallèle d'autres canaux ?
Comme vous préférez. Beaucoup de nos partenaires nous activent en complément de leurs canaux internes : on apporte du volume qualifié sans cannibaliser le reste.
Toujours des questions ?
Notre équipe est à votre disposition pour comprendre votre brief, vos critères et vos volumes cibles. Un échange de 20 minutes suffit pour démarrer.
Vous souhaitez des candidats qui avancent ? Parlons-en !
- 🎯Ciblez mieux. Filtrez mieux. Signez plus vite.
- 📞Prenez rendez-vous avec notre équipe de qualification.
- 📥Ou demandez à découvrir notre méthode complète.
