Découvrez la franchise Blue 2.0

Le Métier de Pisciniste Rendu Accessible

Blue 2.0 installe des piscines sur mesure et des spas en misant sur la satisfaction client, la qualité de réalisation et la recommandation. Le marché français de la piscine privée est le premier d'Europe et le deuxième au monde, avec des relais de croissance dans la rénovation du parc existant, la réduction des consommations, la piscine connectée et le bien-être. L'aventure démarre en 2014 en Seine-et-Marne par la vente d'équipements ; le concept est structuré en 2018 avec ses référentiels techniques, commerciaux et de relation client, éprouvé par deux vagues de franchisés pilotes en 2019 et 2020, puis ouvert à tout le territoire métropolitain en 2021. En 2024, le réseau compte 8 franchisés.

Une Franchise Légère et Exigeante sur la Formation

Devenir franchisé Blue 2.0, c'est se lancer sans local et sans investissement lourd, avec 5 000 € d'apport, 8 500 € de droit d'entrée et un budget global démarrant à 20 000 €, sur une zone de chalandise exclusive. Le réseau met à disposition de ses franchisés :

• Une école interne de 250 heures et plus : principes de conception et de mise en œuvre, méthode de vente, relation client et gestion de l'entreprise, avec une évaluation à chaque étape et une réussite obligatoire pour rejoindre le réseau.
• Un démarrage accompagné : business plan, planification du lancement, présence des équipes techniques sur les premières réalisations et commercialisation des premiers projets.
• Une boîte à outils complète : supports techniques, commerciaux et administratifs, hotline et veille permanente sur les évolutions réglementaires et techniques.
• Des conditions financières allégées : royalties de 3 à 6 % selon le chiffre d'affaires, aucune redevance de communication, la communication institutionnelle étant prise en charge par l'enseigne, sur un contrat de quatre ans.

Le Profil Recherché

Blue 2.0 s'adresse à des candidats intransigeants sur la satisfaction client, à l'aise dans la relation et la communication, animés par l'envie de développer une vraie entreprise plutôt qu'une activité solitaire. Aucune expérience du bâtiment n'est requise : le réseau forme aux métiers, aux normes et à la réglementation de la piscine privée, et apprécie un premier passage réussi par le management.