Découvrez la franchise Bras Droit des Dirigeants

Le Cadre Externalisé À Temps Partagé

Imaginé à Toulouse en 2008 et ouvert à la franchise en 2013, Bras Droit des Dirigeants permet à une petite ou moyenne entreprise de s'offrir un directeur expérimenté sans le recruter à temps plein. Les missions sont opérationnelles et vont d'une demi-journée à plusieurs jours par semaine. Le réseau couvre neuf expertises : direction générale, commerciale ou financière, ressources humaines, marketing et communication en ligne, développement d'un réseau de franchise, ainsi que transition écologique, achats et export, ces trois dernières ajoutées en 2025. En octobre 2026, l'enseigne annonce 200 franchisés. Le registre des entreprises fait apparaître des sociétés d'exploitation indépendantes de la tête de réseau à Rouen (2018), Metz (2020), Montaigu-Vendée (2023) ou Blainville-sur-Orne (2024).

Une Franchise D'expertise Sans Local

Pour un cadre, la franchise consiste à mettre son expérience de cadre au service de plusieurs entreprises clientes, avec le soutien d'une marque reconnue des dirigeants de PME. Le réseau propose :

• Formation initiale : 13 jours pour s'approprier la méthode, l'offre et la démarche commerciale.
• Démarrage accompagné : quatre mois de suivi personnalisé au lancement, puis un appui tout au long du contrat.
• Notoriété nationale : un plan de communication porté par la tête de réseau.
• Vie de réseau : des séminaires par métier et des webinaires entre franchisés.

Le Profil Recherché

Le réseau s'adresse à des cadres justifiant d'une dizaine d'années d'expérience dans leur fonction, habitués au management et proches des patrons de petites entreprises, et qui souhaitent devenir indépendants. Les conditions relevées dans les annuaires spécialisés en 2026, non publiées sur le site de l'enseigne, font état d'un apport de 10 000 €, de 24 000 € HT à l'entrée du réseau, auxquels s'ajoutent 6 000 € HT de formation, d'une redevance de 7 % du chiffre d'affaires assortie d'un minimum, et d'un chiffre d'affaires potentiel de 120 000 € après deux ans, pour un contrat de 4 ans.