Découvrez la franchise Cuisines Premier Plan

Un Cuisiniste Doublé d'un Agenceur

L'histoire commence en 2002, quand Bernard Burry fonde une société de distribution de cuisines allemandes, rejoint trois ans plus tard par son fils Pierre. En 2006, le groupe familial lance sa propre enseigne de magasins, Cuisines Premier Plan. Son positionnement tient en une double origine : des cuisines fabriquées en Allemagne, dont les meubles sont annoncés recyclables à 90 %, et des agencements réalisés en Alsace par la marque sœur du groupe, du dressing à la bibliothèque en passant par les verrières, le cellier ou le bureau. Les magasins, à taille humaine, s'organisent autour d'une matériauthèque et confient chaque projet à un interlocuteur unique, du plan en trois dimensions à la pose. En septembre 2026, l'enseigne recense 23 magasins dans l'Hexagone, à Strasbourg, Pau, Le Havre, Montauban ou Roanne.

Une Licence de Marque Adossée à un Fabricant

Devenir partenaire Cuisines Premier Plan, c'est ouvrir un showroom de 90 à 200 m² en s'appuyant sur un groupe qui fabrique, stocke et livre lui-même. Les conditions annoncées fin août 2026 : 35 000 € d'apport, 10 000 € de droit d'entrée, 130 000 € d'investissement et un contrat de cinq ans. L'enseigne met à disposition de ses partenaires :

• Recherche du local : analyse de l'emplacement, en centre-ville ou en zone commerciale, et appui dans la négociation avec le bailleur.
• Conception du showroom : le bureau d'études du groupe dessine l'espace de vente et installe l'exposition.
• Formation : un parcours de quatre semaines certifié Qualiopi, de la conception assistée par ordinateur à la vente conseil, précédé d'une visite de l'usine et d'une journée chez un partenaire en activité.
• Services intégrés : logistique et service après-vente gérés par le groupe, assistance téléphonique et soutien marketing local.

Le chiffre d'affaires réalisable est annoncé à 750 000 € après deux ans. Les redevances ne sont pas publiées.

Le Profil Recherché

Cuisines Premier Plan s'adresse à deux familles de candidats : des commerciaux issus de la cuisine ou de l'habitat, et des profils techniques, poseurs, menuisiers ou artisans, désireux de tenir leur propre magasin. L'enseigne attend un esprit d'entreprise, une sensibilité pour l'agencement et une démarche commerciale structurée, dans une zone d'au moins 45 000 habitants.