Découvrez la franchise Domicile Clean

Trois Métiers du Domicile, un Seul Employeur

L'histoire de Domicile Clean commence en avril 2006 à Rennes, où l'unité pilote réalise 330 K€ de chiffre d'affaires sur son premier exercice de 19 mois. La franchise est ouverte en avril 2008 et le réseau compte déjà sept partenaires à la fin de cette année-là, puis 31 un an plus tard. Sur la période 2019-2020, l'enseigne recense 64 franchisés et 7 agences exploitées en propre. En 2023-2024, elle revendique 92 zones de chalandise, un effectif de plus de 3 000 intervenants embauchés en CDI, 1,4 million d'heures d'intervention et plus de 20 000 foyers clients. L'agence est l'employeur direct des intervenants qu'elle envoie chez les familles, et le ménage avec le repassage représente en moyenne les trois quarts du volume d'affaires de chaque agence. Le magazine Capital l'a classée 2e « Meilleure Enseigne » en 2024 puis 1re en 2025 dans sa catégorie dédiée à l'entretien du foyer.

Une Franchise Légère à Financer

Devenir franchisé Domicile Clean demande un budget global de 35 000 € HT, dont 10 000 € d'apport et 25 000 € de prêt bancaire. Le droit d'entrée s'élève à 12 000 € HT et inclut une semaine de formation dans l'agence de Rennes. Le franchisé reverse ensuite 3,5 % de son chiffre d'affaires HT en redevance, plus 1,5 % pour la communication nationale. Selon l'enseigne, les ventes d'une agence sont multipliées par cinq en trois ans et peuvent atteindre 410 000 € à cette échéance, l'équilibre étant généralement atteint en six à huit mois. Le réseau met à disposition :

• Préparation du projet : rencontre avec les dirigeants, étude de marché et prévisionnel réalisés par le candidat avec l'appui du siège, aide à la recherche de financement.
• Formation initiale : fonctionnement des services à la personne, recrutement et management des intervenants, marketing local, argumentaire téléphonique, gestion administrative.
• Outils communs : un CRM partagé par tout le réseau et un logiciel métier pour le planning et la facturation.
• Suivi dans la durée : deux visites d'agence par an en moyenne, des réunions régionales, une rencontre nationale annuelle et une assistance au quotidien par téléphone ou par mail.

Le Profil Recherché

Domicile Clean ouvre ses portes à des profils variés : chefs d'entreprise, cadres commerciaux, responsables d'agence ou encadrants dans l'aide à domicile, managers, salariés en reconversion et demandeurs d'emploi. L'enseigne attend surtout un vrai sens commercial, de l'aisance relationnelle, la capacité à encadrer une équipe et de la rigueur dans la gestion. Le siège aide aussi aux démarches de création, au choix du statut et à la demande d'agrément.