Découvrez la franchise Excel Coiffure

Une Marque Née à Carcassonne au Service des Coiffeurs

Jérôme Guiraud ouvre le premier salon Excel Coiffure en 1999 à Carcassonne, avec l'idée de bâtir une enseigne qui travaille pour les coiffeurs plutôt que l'inverse. Michel Gomez le rejoint en 2015 et les deux associés fondent le groupe Artemis, qui réunit aujourd'hui Excel Coiffure, la marque éco-responsable HairLook lancée en 2020, le collectif de salons indépendants Hair Club relancé en 2022 et une académie, Artemis Formation, créée en 2018. Le développement de l'enseigne en partenariat démarre en 2015 : 46 salons en 2023, plus de 50 en 2026, dans une cinquantaine de villes, avec environ 500 collaborateurs. Le siège reste installé à Carcassonne et une dizaine de nouveaux salons ouvrent chaque année.

Un Partenariat Accessible et Outillé

Rejoindre Excel Coiffure, c'est exploiter un salon de 80 m² environ, en centre commercial ou sur un emplacement numéro 1, avec un contrat de partenariat de 5 ans et sans royalties sur le chiffre d'affaires. L'enseigne apporte à ses partenaires :

• Un accompagnement de A à Z : recherche du local, montage du financement, chiffrage des travaux, puis suivi de la croissance du salon.
• Une formation signée par de grands noms : un catalogue gratuit pour le dirigeant comme pour ses équipes, animé par des coiffeurs reconnus de la scène française et internationale.
• Des outils de pilotage : suivi des achats, management des équipes, plans trade marketing annuels et remises négociées auprès des grandes marques professionnelles.
• Une visibilité travaillée : création des réseaux sociaux du salon, campagnes Google, séminaire annuel du groupe et deux conventions par an.

La redevance de fonctionnement s'élève à 300 € HT par mois la première année, puis 450 € HT. L'enseigne vise 300 000 € de chiffre d'affaires au terme de la deuxième année et indique que le crédit d'installation court en général sur 5 à 7 ans.

Le Profil Recherché

Excel Coiffure s'adresse autant aux coiffeurs qui veulent passer dirigeants qu'aux investisseurs sans expérience du métier, puisque la formation couvre la technique comme la gestion. Le sens du commerce et l'envie d'animer une équipe comptent davantage que le diplôme.