Découvrez la franchise Glass & Wash

Vitrage et Esthétique Automobile

Né d'une activité de nettoyage lancée à Tulle en 2010, Glass & Wash a structuré son concept après la loi Hamon, qui laisse à l'automobiliste le libre choix de son réparateur. L'idée : compléter l'esthétique par le vitrage pour multiplier les entrées à l'atelier. Côté pare-brise, le centre gère le dossier avec l'assureur pour éviter toute avance de frais au client et dispose du matériel de calibrage des caméras d'aide à la conduite. Côté préparation, il propose nettoyage intérieur et extérieur, polissage, lustrage, protection céramique, traitement des cuirs et rénovation des optiques de phare, selon des méthodes reconnues par la fédération des préparateurs esthétiques. La clientèle mêle particuliers, concessions, flottes d'entreprise et administrations.

Une Licence de Marque Clés en Main

Rejoindre Glass & Wash, c'est ouvrir un centre multiservice sans repartir de zéro. Après Limoges en 2015, le réseau s'est étendu à Abzac en 2021, à Bretenoux en 2023, à Toulon en 2024 puis à Saint-Priest-en-Jarez en janvier 2025 ; l'enseigne s'appuie depuis 2020 sur la holding du groupe Patte Da Silva et a mené une campagne télévisée en septembre 2023. L'enseigne met à disposition de ses licenciés :

• Un centre équipé : PLV, signalétique, logiciel, matériel, consommables, calibreuse, compresseur et véhicule de prêt pour les clients.
• Une centrale d'achat : vitrages livrés en 24 heures sans stock à constituer, et une marge moyenne annoncée au-delà de 70 % sur le pare-brise.
• Un appui à la création : aide au choix du local, cabinet comptable et juridique, montage du prévisionnel et du dossier bancaire avec le directeur financier du groupe.
• De la visibilité locale : site internet référencé sur la ville du centre, supports de communication et présence sur les réseaux sociaux.

Le Profil Recherché

Glass & Wash cherche des passionnés d'automobile, exigeants sur la finition et à l'aise dans la relation commerciale ; une expérience de management est appréciée. Le réseau annonce un apport de 10 000 €, un droit d'entrée de 7 500 € HT, une enveloppe globale démarrant à 48 000 € HT et une redevance fixe de 700 € HT par mois, sans royalties sur le chiffre d'affaires. Le centre type occupe environ 270 m², et le contrat de licence est conclu pour cinq ans.