Découvrez la franchise Guinot

Un Institut Adossé à un Fabricant Français

L'histoire de Guinot commence en 1963 avec René Guinot, chimiste spécialisé dans la formulation cosmétique. Jean-Daniel Mondin, ingénieur chimiste et docteur en pharmacie, reprend la marque en 1972 alors qu'elle réalise environ 290 000 € de chiffre d'affaires avec une vingtaine de collaborateurs. Le groupe élargit ensuite son périmètre avec la création de Mary Cohr en 1977, développe son site industriel de Melun jusqu'à dépasser 30 000 mètres carrés de production et de stockage en 2003, et atteint 75,6 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2004 avec près de 350 salariés. Les premiers instituts partenaires pilotes datent de 2000 : le parc dépasse 200 unités sous enseigne en 2018, pour 221 instituts affiliés comptabilisés à fin 2019. Le marché reste peu pénétré, l'enseigne rappelant que seule une femme sur dix fréquente un institut de beauté, contre neuf sur dix pour les salons de coiffure.

Une Franchise à Mise de Départ Contenue

Devenir affilié Guinot, c'est ouvrir un institut de 70 à 80 mètres carrés en centre-ville ou en centre commercial en s'appuyant sur la notoriété d'une marque de soins distribuée en France depuis plus de soixante ans. Le réseau met à disposition de ses franchisés :

• Contrat sans redevance : ni royalties indexées sur l'activité, ni contribution au budget publicitaire national pendant les cinq ans du contrat.
• Équipement en location : hors tables de soin, le mobilier technique est proposé en location, ce qui abaisse le montant à financer au lancement.
• Formation de trois semaines : protocoles de soins, prise en main du logiciel de gestion clientèle, épilation et corps, puis préparation opérationnelle à l'ouverture.
• Suivi régional : des responsables de secteur et des esthéticiennes formatrices interviennent sur le plan technique comme sur le plan commercial pendant toute la durée du contrat.

Le Profil Recherché

Guinot s'adresse en priorité aux professionnelles de l'esthétique qui souhaitent exploiter leur propre institut, la maîtrise des protocoles étant centrale dans le modèle. Les exigences en matière de gestion restent modérées comparées à d'autres réseaux, la formation préalable couvrant à la fois la technique et l'organisation du point de vente. Chaque institut dispose d'une page dédiée permettant de présenter ses cabines et son équipe, et d'enregistrer les rendez-vous en ligne.