Découvrez la franchise Kids&Us

L'Anglais Appris Comme une Langue Maternelle

Natàlia Perarnau crée Kids&Us en 2003 en Espagne, avec une conviction : un tout-petit peut acquérir l'anglais de la même manière qu'il a appris à parler, par l'exposition régulière, l'écoute et l'imitation, bien avant la lecture et la grammaire. Les cours démarrent dès 1 an et se poursuivent jusqu'à 18 ans, complétés par des stages pendant les vacances, des ateliers à thème (cuisine, sciences, théâtre) et une préparation aux certifications d'anglais. Le réseau revendique en 2026 des écoles dans treize pays, dont l'Espagne, l'Italie, la Belgique, la Pologne, le Mexique et le Japon. En France, la marque arrive en 2012 avec une master-franchise, et les premiers franchisés s'installent à partir de 2014. Le réseau français a atteint sa 18e école en juin 2025 avec l'ouverture de Paris 9e, et le localisateur de l'enseigne en recense 19 à l'automne 2026, dont trois à Angers et trois à Paris, les autres se répartissant entre l'Île-de-France, la Gironde, la région lyonnaise, la Touraine, la Normandie et la Haute-Savoie.

Une Franchise Éducative Encadrée

Le franchisé dirige sa propre école : il recrute et anime l'équipe pédagogique, développe la clientèle de familles et applique la méthode et les procédures de la marque. Selon les chiffres publiés par l'enseigne en 2026, plus d'un tiers des franchisés exploitent plusieurs écoles. L'apport demandé est de 30 000 €, le droit d'entrée de 22 000 € hors taxes et l'investissement global part de 150 000 €. Le réseau prélève une redevance de fonctionnement de 12 % et une contribution publicitaire de 2 % calculées sur le chiffre d'affaires, sur un contrat de cinq ans, et annonce un chiffre d'affaires potentiel de 230 000 € la deuxième année. Le franchisé bénéficie de :

• Une formation initiale et continue : un parcours adapté au profil du candidat, des sessions ponctuelles et une plateforme d'apprentissage en ligne, sans oublier les professeurs, formés eux aussi à la pédagogie maison.
• Un matériel pédagogique propriétaire : des contenus conçus par des spécialistes de l'acquisition du langage, adaptés à chaque âge, et des audits de l'équipe enseignante chaque trimestre.
• Un appui à l'ouverture et à la gestion : un service dédié au lancement de l'école, un Area Manager référent et une aide au recrutement du personnel.
• Un marketing et des outils communs : campagnes nationales et locales, ressources graphiques, logiciel de gestion scolaire et applications pour les familles.

Le Profil Recherché

Kids&Us cherche des entrepreneurs motivés par l'éducation, capables d'investir et de piloter une petite entreprise, sans qu'une expérience de l'enseignement soit nécessaire. L'école s'installe dans un local d'au moins 150 m², de plain-pied et facile d'accès, dans un quartier où vivent beaucoup de familles avec de jeunes enfants. Le contrat garantit au franchisé l'exclusivité de son territoire.