Des rendez-vous clients fournis par le franchiseur, un apport de 30 000 € et aucun diplôme de paysagiste exigé : Pérénia recrute des entrepreneurs pour ses agences d'aménagement extérieur.

Nous vous accompagnons pour identifier les concepts les plus solides et les plus rentables en fonction de votre profil, vos objectifs et votre zone géographique.
Notre promesse :
Mickaël Desmeure a passé plus de dix ans dans l'aménagement extérieur avant de créer Pérénia. La première agence voit le jour en janvier 2022 à Sains-en-Gohelle, et le modèle s'ouvre ensuite à des entrepreneurs locaux. Chaque agence réalise pour des particuliers des allées, des cours, des terrasses ou des abords de piscine, avec plusieurs familles de revêtements : gravier stabilisé, émulsion, moquette de pierre en résine, pavage, béton ou gazon synthétique. En octobre 2026, le site de l'enseigne présente 17 agences, parmi lesquelles La Rochelle, Lorient, Auray, Montargis, Phalsbourg, Poitiers, Perpignan et Douai.
Devenir franchisé Pérénia, c'est se concentrer sur la vente et la conduite des chantiers pendant que la tête de réseau s'occupe de faire venir les clients. Le réseau met à disposition de ses franchisés :
Le réseau publie des objectifs ambitieux : un chiffre d'affaires pouvant atteindre 690 000 € la première année et 820 000 € la deuxième, une rentabilité estimée entre 12 et 15 % et un panier moyen de 7 500 € par client. Il indique aussi qu'en 2025 il a fallu en moyenne un mois à ses franchisés pour décrocher un premier contrat, et qu'un franchisé se verse en moyenne 2 500 € nets par mois, la rémunération démarrant entre le 15e et le 18e mois. Côté coûts, il faut compter une redevance forfaitaire de 950 € par mois et une redevance de 5 % du chiffre d'affaires, pour un contrat de sept ans.
Pérénia ne demande pas d'être paysagiste. L'enseigne vise des profils commerciaux ou des managers prêts à animer une petite équipe de poseurs sur leur territoire. Avant de s'engager, chaque candidat passe trois jours en immersion : rendez-vous chez des clients, visites de chantiers et échanges avec un franchisé et avec le fondateur. Le parcours complet, de la première prise de contact au lancement, s'étale sur six mois environ.
Référencement, publicité et centre d'appels relèvent du franchiseur, qui transmet au franchisé des rendez-vous déjà qualifiés.
Une enveloppe globale de 120 000 € dont 30 000 € d'apport personnel, pour une activité de chantiers à fort panier moyen.
Le métier s'apprend en cinq semaines de formation, prolongées par 25 jours de chantier avec un franchisé en activité.
Lancé en 2022, le réseau présente 17 agences en octobre 2026, avec des franchisés installés de la Bretagne au Roussillon.
Pérénia évolue dans le secteur Bâtiment et rénovation.
L'apport personnel minimum pour rejoindre Pérénia est de 30 000 €.
Le droit d'entrée pour Pérénia s'élève à 25 000 €.
D'après le réseau, le chiffre d'affaires potentiel après 2 ans est de 650 000 €.
Le réseau Pérénia compte 17 agences implantées en France.
Vérifiez gratuitement votre éligibilité à la franchise Pérénia en renseignant vos coordonnées : un conseiller Réussir Franchise revient vers vous pour étudier votre projet, votre budget et votre zone géographique.
Cette fiche parle d'une enseigne. Nos guides parlent de votre projet.

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