Découvrez la franchise Prelys Courtage

Un Courtier Multiproduit Né en 2013

Née en 2013 de l'association entre un professionnel de l'immobilier et un courtier de formation, Prelys Courtage a consacré ses deux premières années à bâtir ses outils et ses méthodes avant d'ouvrir une agence pilote à Blois en 2015. Le réseau compte 30 agences physiques, une centaine de collaborateurs et s'appuie sur un maillage d'apporteurs d'affaires. Son périmètre dépasse le seul crédit immobilier : assurance de prêt, regroupement de crédits, financement professionnel et prêt à la consommation complètent l'offre, tandis qu'une filiale dédiée traite le conseil patrimonial. En 2024, l'enseigne annonce une note de 4,9 sur 5 recueillie sur plus de 4 000 avis en ligne. Le développement se poursuit en 2026, avec de nouvelles agences franchisées annoncées au premier semestre.

Une Franchise Outillée pour le Courtage

Devenir franchisé Prelys Courtage, c'est ouvrir une agence sur un axe passant, d'environ 50 mètres carrés avec vitrine, et s'appuyer sur des conventions bancaires déjà négociées au niveau national. L'apport demandé reste contenu au regard du secteur, à 10 000 €, pour un droit d'entrée de 30 000 € et une enveloppe globale démarrant à 90 000 €. Le réseau met à disposition de ses franchisés :

• Formation initiale de douze jours : dispensée dans le centre de formation de Tours par promotions successives, hors certifications réglementaires en intermédiation.
• Accompagnement de trois mois : les premiers dossiers sont validés par un responsable de réseau avant leur envoi aux établissements bancaires.
• Back-office mutualisé : la facturation des banques, des clients et des partenaires est traitée par le siège, de même que le suivi des dossiers d'assurance emprunteur.
• Outils métier : CRM développé en interne, plateforme de gestion documentaire et application de suivi pour les partenaires prescripteurs.

Le Profil Recherché

Le réseau est constitué pour l'essentiel d'anciens cadres bancaires et de spécialistes du financement, mais il recrute aussi des profils commerciaux ou issus du management de réseau, ainsi que des courtiers déjà en exercice souhaitant rejoindre une structure constituée. L'objectif affiché est un chiffre d'affaires de 500 000 € entre la deuxième et la troisième année d'activité. La formation continue reste soutenue, avec des ateliers de performance programmés tout au long de l'année.