Découvrez la franchise XEFI

L'Informatique des Petites Entreprises Gérée en Local

Créé en 1997 par Sacha Rosenthal, le groupe XEFI s'adresse aux très petites, petites et moyennes entreprises qui n'ont pas de service informatique interne. Chaque agence vend et installe le matériel (postes, serveurs, imprimantes et copieurs, avec des solutions de financement), assure la maintenance sous contrat et protège les réseaux de ses clients : pare-feu, antivirus, anti-spam, gestion des mots de passe. S'y ajoutent des services de sauvegarde, d'archivage et de reprise d'activité hébergés dans des datacenters français appartenant au groupe, ainsi que des logiciels maison de gestion documentaire et d'automatisation des tâches administratives. Lancé en franchise en 2015, le réseau revendique près de 200 agences, présentes aussi en Belgique, en Suisse, en Espagne et à Monaco ; en octobre 2026, 118 agences françaises, de Lille à Toulon et jusqu'à la Réunion, ont leur page sur le site du groupe.

Une Franchise à Deux Modèles

Devenir franchisé XEFI, c'est s'appuyer sur un catalogue de services complet pour bâtir un chiffre d'affaires récurrent auprès des entreprises de son territoire. Le premier modèle vise les revendeurs informatiques déjà installés qui veulent changer de dimension ; le second permet à un profil commercial de devenir dirigeant associé, avec une mise de départ réduite et une montée au capital pouvant atteindre 80 %. Le réseau met à disposition de ses franchisés :

• Une intégration en quatre étapes : visite du siège, remise du document d'information précontractuelle, signature du contrat puis transfert de compétences.
• Une formation initiale : outils et process métiers du groupe, sur une quinzaine de jours selon les conditions communiquées, puis des formations qualifiantes tout au long du contrat.
• Un soutien permanent : assistance technique, appui marketing, logiciels de gestion et back-office, avec une équipe d'animation dédiée au réseau.
• Une offre clé en main : maintenance, équipement, sécurité, cloud et logiciels déjà packagés, que l'agence n'a pas à construire elle-même.

Le droit d'entrée s'élève à 30 000 €, pour un contrat de cinq ans et une agence d'une centaine de mètres carrés. Le chiffre d'affaires potentiel annoncé atteint 1,2 million d'euros après deux ans. Sur sa page de recrutement, l'enseigne publie deux témoignages : à Nice, une entreprise passée de 400 000 € à 2 millions d'euros de chiffre d'affaires en moins de trois ans après son intégration, et à Vitré, une société familiale créée en 1994 qui a franchi le million d'euros en 2019, contre 650 000 € l'année précédente.

Le Profil Recherché

Le modèle traditionnel s'adresse à des entrepreneurs indépendants du secteur, souvent déjà implantés localement, qui veulent accélérer en s'adossant à un réseau structuré. Le modèle de dirigeant associé vise des candidats dotés d'un vrai sens du commerce qui n'ont jamais osé créer leur entreprise. Le groupe indique que de nombreux territoires restent disponibles en France.