Découvrez la franchise Coiff&Co

La Coiffure Sans Rendez-Vous à Prix Maîtrisés

Créée en 1992, Coiff&Co a bâti son positionnement sur une promesse simple : une coupe facturée au même tarif, longueur de cheveux indifférente, et sans réservation préalable. Le réseau, qui comptait 407 salons en France en 2024, appartient depuis 2007 au groupe Provalliance, né sous l'impulsion de Franck Provost et qui revendique plus de 1 700 salons français toutes marques confondues. Depuis 2019, le concept architectural Happy habille les points de vente de couleurs franches et de matériaux soignés. Sa particularité tient aux bornes numériques installées en salon : elles prennent en charge l'accueil, réduisent le temps d'encaissement et affichent les tarifs en clair. En 2026, l'enseigne a lancé une nouvelle signature de marque accompagnée d'une campagne média nationale destinée autant à sa clientèle qu'à ses futurs partenaires.

Une Franchise Accompagnée dès la Phase Projet

Devenir franchisé Coiff&Co, c'est reprendre un modèle économique déjà rodé sur un segment grand public, avec des charges d'exploitation contenues et aucune royaltie prélevée sur le chiffre d'affaires. Le réseau met à disposition de ses franchisés :

• Appui à l'implantation : repérage de locaux ou reprise de salons existants, étude d'agencement et conception du point de vente selon le cahier des charges de la marque.
• Montage financier : construction du prévisionnel, partage des ratios d'exploitation propres au réseau et accompagnement dans les démarches bancaires.
• Formation permanente : module initial avant ouverture pour le dirigeant et son équipe, puis académie technique, académie management et plateforme d'apprentissage accessible en continu, sans limite de volume.
• Animation terrain : des animateurs régionaux suivent les indicateurs du salon (fréquentation, fidélisation, panier moyen, revente) et bâtissent des plans de progression pour les équipes.

Le Profil Recherché

Coiff&Co ouvre son réseau à trois familles de candidats : les coiffeurs expérimentés qui souhaitent passer à leur compte, les gérants de salons indépendants désireux d'intégrer une structure organisée, et les investisseurs qui visent un développement sur plusieurs points de vente. Une expérience du management est attendue, la maîtrise technique du métier restant transmissible via le dispositif de formation interne. Les emplacements visés se situent en retail park, en galerie commerciale ou en centre-ville, sur des surfaces d'environ 70 mètres carrés.