Découvrez la franchise Euro Pare Brise +

Le Vitrage Automobile Qui Rend du Pouvoir d'Achat

L'aventure Euro Pare Brise + démarre en 2015 avec l'ouverture d'un centre à Saint-Memmie, près de Châlons-en-Champagne, par deux amis d'enfance qui veulent offrir une alternative aux centres agréés par les assureurs. Plutôt que de dépenser des budgets publicitaires face aux grandes enseignes du secteur, ils choisissent de reverser une partie de la valeur au client : un chèque bancaire ou une carte cadeau lui est remis pour chaque pare-brise remplacé, et un programme de parrainage récompense les recommandations. À cela s'ajoutent la prise en charge des démarches auprès de l'assurance bris de glace, l'absence d'avance de frais, un véhicule de prêt et un nettoyage intérieur offert, selon les centres. Les agences remplacent et réparent les pare-brise et prennent en charge les vitres latérales, les lunettes arrière, les toits vitrés et la rénovation des optiques, pour une clientèle de particuliers. Le réseau évalue ce marché entre 1,5 et 2 milliards d'euros en France, soutenu par la croissance du parc automobile et sans réelle saisonnalité.

Une Franchise Accessible et Rentable

Lancée en franchise en 2017 à partir du Nord-Est, l'enseigne revendique en 2026 un parc de 50 agences, dont 40 franchisées, avec 30 ouvertures programmées sur l'année, une ancienneté moyenne des franchisés de 4 ans et 20 % de multi-franchisés. Les conditions annoncées sont parmi les plus basses du secteur : 10 000 € d'apport, un droit d'entrée de 12 000 € qui inclut la formation, environ 30 000 € d'investissement total, une redevance de 4 % calculée sur le chiffre d'affaires net (hors TVA et après déduction du chèque client) et aucune redevance publicitaire. Le réseau indique un chiffre d'affaires moyen de 250 000 € par agence en rythme de croisière, jusqu'à 1 million d'euros pour les meilleures, un ticket moyen de 1 200 €, une marge brute moyenne de 72,5 %, une marge nette de 35 % et un seuil de rentabilité atteint en 12 mois. Le franchisé peut ouvrir une agence de 150 à 250 m² en centre-ville ou en zone commerciale, ou travailler en formule mobile, à domicile avec une camionnette. Il bénéficie de :

• Une centrale d'achat propre : vitrages et consommables à prix négociés, avec un approvisionnement géré par le réseau et sans stock à porter.
• Une formation de deux à trois semaines : volet administratif et commercial à distance, apprentissage technique dans le centre le plus proche, formation du technicien incluse et suivi continu ensuite.
• Une aide à l'installation : recherche du local et négociation du bail, appui au business plan, présence sur place au démarrage si besoin.
• Un soutien au quotidien : marketing, juridique, recrutement et formation des équipes, avec des fondateurs restés opérationnels sur le terrain.

Le Profil Recherché

Euro Pare Brise + met l'esprit d'entreprendre et la motivation au-dessus du parcours : une expérience dans l'automobile ou le management est un plus, mais pas une condition. Les primo-créateurs, les personnes en reconversion et les investisseurs sont acceptés, la gestion pouvant être déléguée dès l'ouverture. Une agence fonctionne en général avec deux ou trois personnes (un commercial, un technicien, éventuellement un alternant), sans diplôme exigé. Seule exclusion : les candidats qui exploitent déjà un centre de vitrage sous une autre enseigne. Le territoire est exclusif et toute la France est ouverte, outre-mer et Corse compris.