Découvrez la franchise Hexa Patrimoine

Le Conseil Patrimonial en Réseau

Sébastien Martinez débute en gestion privée en 2003, puis fonde en 2008 son propre cabinet indépendant implanté dans la Drôme. Avec Laurence Martinez, il structure ensuite Hexa Patrimoine autour d'une idée simple, permettre à des conseillers expérimentés de devenir chefs d'entreprise sans assumer seuls le poids réglementaire et commercial du métier. Le réseau défend une approche globale et indépendante, qui intègre la cohérence patrimoniale de long terme et les enjeux environnementaux et sociétaux aux côtés de la performance financière. Les sociétés partenaires font l'objet d'un audit, portant sur leurs comptes, leurs contrats, leurs risques juridiques et la viabilité de leurs solutions. En 2026, l'enseigne annonce dix cabinets en activité et vise une centaine d'implantations à terme.

Une Franchise Sans Local

Devenir franchisé Hexa Patrimoine, c'est ouvrir un cabinet de conseil avec un cadre réglementaire déjà maîtrisé et un flux de contacts alimenté par le siège. Le réseau met à disposition de ses franchisés :

• Une formation longue : trois semaines avant l'intégration, dont un volet commercial adossé aux neurosciences, un volet fiscal et l'analyse des solutions partenaires.
• Six mois de terrain : appui technique sur les dossiers patrimoniaux complexes et aide au développement commercial pendant la montée en puissance.
• Des contacts qualifiés : la communication nationale, le marketing et la génération de prospects sont pilotés par la tête de réseau.
• Des conditions négociées : logiciels métier, responsabilité civile professionnelle et adhésions obligatoires obtenus aux tarifs du groupe.

Le Profil Recherché

Hexa Patrimoine s'adresse à des candidats disposant d'un prérequis diplômant et d'une expérience en finance, en droit, en banque, en assurance, en comptabilité ou en gestion. L'appétence commerciale est déterminante, le métier reposant autant sur la prospection que sur la technique. L'activité s'exerce sans local commercial, pour un apport personnel de 26 000 € et une enveloppe globale du même ordre, la rentabilité dépendant surtout du rythme de constitution du portefeuille clients.