Découvrez la franchise L'Échelle Européenne

Les Spécialistes du Travail en Hauteur

L'Échelle Européenne voit le jour à Montpellier en 1981 avec une conviction : proposer aux professionnels des solutions d'accès en hauteur plus sûres et plus durables. Dans les années 1990, l'entreprise organise un réseau de magasins experts, puis se dote dans les années 2000 de son propre outil de production et d'un bureau d'études pour le sur-mesure. L'international suit en 2010 avec la Belgique, la Suisse, l'Espagne et les départements d'outre-mer, et, en 2015, le site de Saint-Jean-de-Védas prend le rôle de cœur logistique et industriel du groupe. Depuis 2020, l'offre est organisée en gammes : Prostep pour les échelles et escabeaux, Geeko pour les plateformes roulantes, Fixup pour les échelles fixes, Conekt pour l'antichute, Leevel pour les accès sur mesure, Fastguard pour les garde-corps et Rolltek pour les échafaudages. En 2024, le groupe a créé une centrale d'achat en Espagne et repris deux agences au Canada. En 2026, le réseau français compte 44 magasins, La Réunion et la Martinique comprises, et cinq ouvertures se sont enchaînées entre 2025 et 2026, de Dax à Besançon.

Une Franchise B2B Adossée à un Fabricant

Devenir franchisé L'Échelle Européenne, c'est tenir un magasin de 300 à 400 m² qui rassemble tout ce qui permet de monter, travailler et stationner en hauteur : échelles, escabeaux, échafaudages fixes et roulants, nacelles, monte-matériaux, escaliers et équipements de protection individuelle. L'enseigne fournit à ses franchisés :

• Quatre semaines de formation initiale : produits, techniques et gestion, complétées par des commissions produits et une convention nationale chaque année.
• Une exclusivité territoriale : une zone clairement délimitée, avec des territoires encore disponibles d'Ajaccio à Bar-le-Duc.
• Un démarrage anticipé : jusqu'à six mois d'activité commerciale possibles avant l'ouverture du magasin, pour constituer un portefeuille de clients professionnels.
• Une fabrication maison : des produits conçus et testés à Saint-Jean-de-Védas, avec un bureau d'études pour les demandes spéciales.

Le contrat de franchise dure 5 ans. Les redevances s'établissent à 3 % pour le fonctionnement et 1,5 % pour la publicité. L'enveloppe globale oscille de 80 000 à 110 000 €, pour un apport personnel de l'ordre de 25 000 à 35 000 €, et le réseau indique une marge brute supérieure à 42 % ainsi qu'une progression de 40 % du chiffre d'affaires moyen de ses agences sur six ans.

Le Profil Recherché

L'Échelle Européenne recherche des commerçants B2B, souvent issus du bâtiment, de la distribution professionnelle ou de la location de matériel, capables de prospecter des artisans et des industriels. Le recrutement dure environ douze semaines et l'ouverture intervient trois à six mois après la validation du projet.