Découvrez la franchise Lynx RH

Un Cabinet de Recrutement Spécialisé sur les Profils Rares

Créée en 2010 dans le sillage d'un groupe d'emploi fondé un an plus tôt, Lynx RH se concentre sur les candidats qualifiés que les entreprises peinent à trouver : développeurs et administrateurs systèmes, ingénieurs, comptables, contrôleurs de gestion, cadres commerciaux. Le franchisé se positionne en interlocuteur des directions informatiques, des ressources humaines et des directions générales de son bassin d'emploi, sur une logique de conseil plutôt que de volume. Le choix d'un bureau en étage réduit le loyer et assume un positionnement qualitatif, chaque candidat étant reçu sur rendez-vous puis suivi pendant sa mission. Le groupe a dépassé le demi-milliard d'euros facturé en 2024, puis 530 millions en 2025, et a poursuivi son expansion européenne avec le rachat d'une société allemande en 2026.

Une Franchise Outillée Technologiquement

Devenir franchisé Lynx RH, c'est exploiter une marque installée sur un marché de l'emploi qui comptait plus de 12 000 agences en France en 2025. Le contrat est un contrat de franchise, assorti d'une redevance de fonctionnement située entre 4 et 5 % du chiffre d'affaires. Le réseau met à disposition de ses franchisés :

• Formation initiale longue : 119 heures réparties sur 17 jours, complétées par 70 modules en ligne couvrant le juridique, la gestion, le commerce, le sourcing et la facturation.
• Outils propriétaires : dématérialisation des contrats, pilotage par indicateurs actualisés en continu et diffusion connectée aux grandes plateformes de recrutement.
• Support permanent : équipes marketing, communication, juridique, financière et informatique joignables en journée.
• Animation de réseau : réunions régionales, séminaire annuel et accompagnement dédié sur le digital et la formation.

Le Profil Recherché

Lynx RH s'adresse à des profils commerciaux ou issus des ressources humaines qui souhaitent exercer en indépendant sur un métier de conseil, avec 25 000 € d'apport pour une enveloppe globale démarrant à 100 000 €. L'enseigne insiste sur la capacité à créer un réseau de décideurs locaux, la partie technique du métier étant couverte par la formation initiale.