FRANCHISE PAR ACTIVITÉ

Les meilleures franchises d'intérim et de recrutement en 2026

Le recrutement en franchise couvre trois formats : l'agence d'emploi généraliste de proximité, le cabinet spécialisé (métiers techniques, santé, profils qualifiés) et le recruteur indépendant sans local. Le réseau apporte la marque, les outils métier et le back-office, le franchisé développe le portefeuille d'entreprises clientes de son territoire : un métier commercial avant tout, avec des tickets d'entrée très étalés, du consultant indépendant à l'agence avec local et équipe.

Sélection établie à partir de l'apport demandé, de la notoriété du réseau et de la qualité de l'accompagnement.

L'ACTIVITÉ EN CHIFFRES

Ce que demandent les franchises d'intérim et de recrutement

7enseignes référencées sur cette activité
1 500 €apport le plus bas, chez Aide RH
25 000 €apport médian des 7 enseignes chiffrées
35 000 €droit d'entrée médian sur 7 enseignes
7 FRANCHISES

Les enseignes classées par apport croissant

De la plus accessible à la plus capitalistique. Les enseignes qui ne communiquent pas d'apport ferment la liste.

Franchise Aide RH
Apport dès 1 500 €
Services aux entreprises

Aide RH

Aide RH propose un modèle de consultant indépendant en recrutement avec un ticket d'entrée très accessible et des outils mutualisés.

Droit d'entrée
1 500 €
CA annoncé
100 000 €
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Franchise Les Experts de l'Emploi
Apport dès 2 500 €
Services aux entreprises

Les Experts de l'Emploi

Les Experts de l'Emploi permet de lancer une activité de recruteur indépendant sans local ni droit d'entrée, avec le back-office d'un groupe déjà installé sur l'intérim et le placement.

Droit d'entrée
0 €
CA annoncé
500 000 €
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Franchise Aquila RH
Apport dès 25 000 €
Services aux entreprises

Aquila RH

Aquila RH développe des agences de recrutement de proximité spécialisées dans les profils techniques du BTP, de l'industrie, du transport et de la logistique.

Droit d'entrée
35 000 €
CA annoncé
2 000 000 €
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Franchise Lynx RH
Apport dès 25 000 €
Services aux entreprises

Lynx RH

Lynx RH ouvre des cabinets de recrutement spécialisés sur les profils qualifiés en informatique, ingénierie et fonctions supports, en CDI comme en intérim.

Droit d'entrée
35 000 €
CA annoncé
2 000 000 €
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Franchise Vitalis Médical
Apport dès 25 000 €
Services aux entreprises

Vitalis Médical

Vitalis Médical place des soignants dans les établissements de santé d'un territoire donné. Une franchise de recrutement spécialisé, portée par une pénurie durable de professionnels de santé.

Droit d'entrée
35 000 €
CA annoncé
2 000 000 €
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Franchise TOMA Intérim
Apport dès 50 000 €
Services aux entreprises

TOMA Intérim

TOMA Intérim ouvre des agences d'emploi dédiées à la construction, à l'industrie, aux flux logistiques et aux fonctions tertiaires. Un réseau à taille humaine adossé depuis 2024 au groupe Domino RH.

Droit d'entrée
24 000 €
CA annoncé
2 000 000 €
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Franchise Temporis
Apport dès 60 000 €
Services aux entreprises

Temporis

Temporis développe des agences d'emploi en franchise depuis plus de 25 ans, avec un positionnement de proximité auprès des entreprises et des candidats.

Droit d'entrée
39 500 €
CA annoncé
2 000 000 €
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QUESTIONS FRÉQUENTES

Tout savoir sur les franchises d'intérim et de recrutement.

Quel apport faut-il pour ouvrir une franchise d'intérim et de recrutement ?

Sur les 7 enseignes d'intérim et de recrutement de cette page qui communiquent un montant, l'apport personnel demandé va de 1 500 € chez Aide RH à 60 000 € chez Temporis, pour un apport médian de 25 000 €. À cet apport s'ajoute le droit d'entrée versé au réseau, médian à 35 000 € sur les 7 enseignes qui le publient.

Quelles franchises d'intérim et de recrutement demandent le moins d'apport ?

Les trois tickets d'entrée les plus bas de cette activité sont Aide RH (1 500 €), Les Experts de l'Emploi (2 500 €) et Aquila RH (25 000 €). 5 enseignes d'intérim et de recrutement recrutent avec moins de 40 000 € d'apport personnel.

Comment sont classées les franchises d'intérim et de recrutement de cette page ?

Les enseignes sont présentées par apport personnel croissant, de la plus accessible à la plus capitalistique, puis par ordre alphabétique lorsque le montant n'est pas communiqué. Ce classement ne préjuge ni de la rentabilité ni de la qualité de l'accompagnement : ce sont des critères que nous n'évaluons pas à votre place, et que nous vous aidons à comparer lors de l'échange avec un conseiller.

Combien de franchises d'intérim et de recrutement recrutent en 2026 ?

Cette page recense 7 enseignes d'intérim et de recrutement ouvertes au recrutement de franchisés, dont 7 publient un apport minimum. La liste est régénérée chaque jour à partir de notre annuaire.

Comment être mis en relation avec une franchise d'intérim et de recrutement ?

Indiquez votre budget et votre zone géographique : un conseiller Réussir Franchise étudie votre projet, puis vous présente les enseignes d'intérim et de recrutement qui recrutent près de chez vous. La mise en relation est gratuite pour les candidats.

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