Découvrez la franchise TOMA Intérim

Une Agence Emploi Centrée sur Quatre Univers

Deux professionnels du recrutement, Virginie Torres et Michael Marrel, lancent TOMA Intérim en 2006 à Saint-Étienne, avec l'idée de remettre de la relation humaine dans un métier qui en manquait. Les agences interviennent sur le bâtiment, les métiers industriels, la chaîne logistique et le tertiaire, et proposent aussi bien de la mission temporaire que du placement en contrat à durée déterminée ou indéterminée. L'enseigne s'ouvre à la franchise en 2014, puis essaime régulièrement jusqu'à réunir 45 agences en France en 2026. En 2024, son entrée dans le groupe Domino RH lui donne accès aux moyens d'un acteur national des ressources humaines sans modifier la taille de ses structures locales.

Une Franchise Accompagnée de Bout en Bout

Devenir franchisé TOMA Intérim, c'est piloter une agence d'emploi en restant propriétaire de son entreprise. Le réseau met à disposition de ses franchisés :

• Caution financière : accompagnement pour obtenir la garantie obligatoire sans laquelle aucune agence d'emploi ne peut exercer.
• Conditions bancaires négociées : lignes d'escompte et facilités de caisse obtenues grâce aux partenaires financiers du réseau.
• Outils métier : logiciel de gestion Anaël, intranet, aide au traitement des candidatures et site internet dédié à chaque agence.
• Support juridique et formation : une assistance téléphonique juridique et un organisme de formation interne agréé pour habiliter les intérimaires.

Le Profil Recherché

TOMA Intérim s'adresse à des entrepreneurs attirés par le recrutement et le développement commercial, capables de réunir 50 000 € d'apport pour une enveloppe globale démarrant à 170 000 €. L'agence démarre avec deux consultants travaillant en binôme, soit deux associés, soit un dirigeant épaulé par un salarié, ce qui contient la masse salariale des premiers mois. Un troisième consultant rejoint généralement l'équipe autour du dix-huitième mois, lorsque le portefeuille client le justifie.