Work&You propose d'ouvrir un cabinet de recrutement qui évalue le comportement et les motivations des candidats, sous licence de marque.

Nous vous accompagnons pour identifier les concepts les plus solides et les plus rentables en fonction de votre profil, vos objectifs et votre zone géographique.
Notre promesse :
Fiche mise à jour le
Issue d'une société active dans le recrutement depuis 2010, la marque Work&You voit le jour en 2018 et se développe dès 2019. Son principe : ne pas s'arrêter au CV, mais évaluer la personnalité et les motivations des candidats pour les associer au profil cible du client. En octobre 2026, le réseau recense 10 agences, parmi lesquelles Bordeaux, Nantes, Paris, Perpignan, Rouen, Tours et Valence sont dirigées par des franchisés, et affiche 98 consultants ainsi qu'une note Google de 4,9 sur 5 établie sur plus de 1 200 évaluations.
Rejoindre Work&You, c'est ouvrir son propre cabinet de recrutement sous une marque établie, dans le cadre d'une licence de marque. Le réseau apporte à ses licenciés :
L'enseigne s'adresse à des candidats venus du recrutement, de la vente aux entreprises ou du management, animés par l'envie d'entreprendre. Le site de l'enseigne évoque un chiffre d'affaires pouvant aller jusqu'à 120 000 € et une activité rentable dès la première année.
Un contrat de licence qui permet d'exploiter la marque et la méthode Work&You.
Une activité de conseil qui ne requiert pas de bail commercial au démarrage.
Sept des dix agences listées en 2026 sont tenues par des directeurs franchisés.
Un suivi de six mois pour maîtriser le métier de recruteur.
Work&You évolue dans le secteur Services aux entreprises.
Le droit d'entrée pour Work&You s'élève à 30 000 €. C'est exactement le droit d'entrée médian des 9 franchises d'intérim et de recrutement qui le publient.
Le réseau Work&You compte 10 agences implantées en France.
Vérifiez gratuitement votre éligibilité à la franchise Work&You en renseignant vos coordonnées : un conseiller Réussir Franchise revient vers vous pour étudier votre projet, votre budget et votre zone géographique.
Cette fiche parle d'une enseigne. Nos guides parlent de votre projet.
Voir aussi les 9 franchises d'intérim et de recrutement, classées par apport.

Aide RH propose un modèle de consultant indépendant en recrutement avec un ticket d'entrée très accessible et des outils mutualisés.

Les Experts de l'Emploi permet de lancer une activité de recruteur indépendant sans local ni droit d'entrée, avec le back-office d'un groupe déjà installé sur l'intérim et le placement.

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