FRANCHISE PAR ACTIVITÉ

Les meilleures franchises de prêt-à-porter en 2026

Ouvrir une boutique de vêtements sous enseigne se joue moins sur la collection que sur le contrat : quatre des cinq réseaux de cette sélection recrutent en commission-affiliation, un montage où la marchandise demeure celle de l'enseigne jusqu'à son passage en caisse. Le partenaire n'achète donc pas son stock : il perçoit une commission calculée sur les ventes hors taxes de la boutique, entre 40 et 47 % selon les enseignes et les paliers de ventes atteints, commandes web rattachées au magasin comprises. C'est ce qui explique des droits d'entrée modestes et une mise de départ qui dépend surtout de l'agencement du point de vente, livré clé en main chez certains. Le second critère est la clientèle servie : mode féminine, vestiaire masculin, enfant de la naissance à seize ans ou denim mixte, chaque marque tenant un segment et un seul. Le format suit : de 70 à 110 mètres carrés en centre-ville pour une marque féminine, 110 à 160 pour le vestiaire masculin, jusqu'à 250 à 350 mètres carrés dans les zones commerciales de périphérie pour la mode enfantine, toujours en emplacement numéro 1 ou en galerie marchande, sur des zones de chalandise de plusieurs dizaines de milliers d'habitants. Ces réseaux cherchent des commerçants gestionnaires plus que des stylistes : expérience de la distribution, management d'équipe et rigueur sur les indicateurs, avec des formations initiales allant de cinq jours à trois semaines en magasin. Les marques de la page ont entre une vingtaine et plus de cent vingt ans d'existence, et de quelques dizaines à plus de trois cents magasins en France : une ancienneté qui se lit dans l'épaisseur de leurs services support, direction régionale, réassort piloté par la centrale et suivi des indicateurs de la boutique.

Sélection établie à partir de l'apport demandé, de la notoriété du réseau et de la qualité de l'accompagnement.

L'ACTIVITÉ EN CHIFFRES

Ce que demandent les franchises de prêt-à-porter

5enseignes référencées sur cette activité
25 000 €apport le plus bas, chez Kaporal
50 000 €apport médian des 5 enseignes chiffrées
12 000 €droit d'entrée médian sur 4 enseignes
5 FRANCHISES

Les enseignes classées par apport croissant

De la plus accessible à la plus capitalistique. Les enseignes qui ne communiquent pas d'apport ferment la liste.

QUESTIONS FRÉQUENTES

Tout savoir sur les franchises de prêt-à-porter.

Quel apport faut-il pour ouvrir une franchise de prêt-à-porter ?

Sur les 5 enseignes de prêt-à-porter de cette page qui communiquent un montant, l'apport personnel demandé va de 25 000 € chez Kaporal à 70 000 € chez Tape à l'Oeil, pour un apport médian de 50 000 €. À cet apport s'ajoute le droit d'entrée versé au réseau, médian à 12 000 € sur les 4 enseignes qui le publient.

Quelles franchises de prêt-à-porter demandent le moins d'apport ?

Les trois tickets d'entrée les plus bas de cette activité sont Kaporal (25 000 €), Kookaï (30 000 €) et Devred 1902 (50 000 €). 2 enseignes de prêt-à-porter recrutent avec moins de 40 000 € d'apport personnel.

Comment sont classées les franchises de prêt-à-porter de cette page ?

Les enseignes sont présentées par apport personnel croissant, de la plus accessible à la plus capitalistique, puis par ordre alphabétique lorsque le montant n'est pas communiqué. Ce classement ne préjuge ni de la rentabilité ni de la qualité de l'accompagnement : ce sont des critères que nous n'évaluons pas à votre place, et que nous vous aidons à comparer lors de l'échange avec un conseiller.

Combien de franchises de prêt-à-porter recrutent en 2026 ?

Cette page recense 5 enseignes de prêt-à-porter ouvertes au recrutement de franchisés, dont 5 publient un apport minimum. La liste est régénérée chaque jour à partir de notre annuaire.

Comment être mis en relation avec une franchise de prêt-à-porter ?

Indiquez votre budget et votre zone géographique : un conseiller Réussir Franchise étudie votre projet, puis vous présente les enseignes de prêt-à-porter qui recrutent près de chez vous. La mise en relation est gratuite pour les candidats.

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